miércoles, 4 de noviembre de 2009

"La Festividad de Todos Santos desde la Educación"

“La festividad de Todos Santos desde la Educación”

Autor: Lic. Carlos Santalla V.

Cada año se celebra la fiesta de Todos Santos, que a su vez posee una doble implicancia religiosa, por el hecho de que con el tiempo se convirtió en un sincretismo religioso que fue ganando su espacio e importancia en la sociedad desde la época colonial hasta nuestros días, aunque cabe resaltar que según algunas investigaciones esta festividad ya poseía un estilo religioso antes de la llegada de los españoles al continente.

Hoy por hoy es muy necesario que se deba educar al momento de llegar eventos religiosos de esta magnitud, debido a que por un lado se está dejando inculcar fiestas extranjeras como Hallowen por un simple sentido comercial y de aculturalización, y en otro sentido que el denominado choque cultural dentro de nuestra sociedad hace que nuestras clases sociales vean de diferentes formas estos acontecimientos sincretistas.

Ante ello la educación tanto a nivel escolar y universitario juega hoy un rol fundamental al momento de entender estos hechos que marcan a nuestra sociedad, pero el enfoque debe ser de carácter global y sobre todo rescatando el fenómeno de diversidad cultural que vive Bolivia. Nuestro país es muy complejo en esta temática, y es por eso que el análisis de estas clases de fiestas debe poseer un criterio amplio y sobre todo basado en nuestra realidad.

La educación sobre estos hechos es muy importante mucho más que antes, ya que no se debe confundir parámetros políticos que vivimos con rescatar nuestra cultura, pero es justo ahí uno de los problemas más duros, ya que el alto grado de diversidad cultural hace que identificar solo lo denominado nuestro es una tarea compleja.

Aquí entra un rol de analizar y mostrar esta fiesta religiosa, desde su raíz histórica basada en documentos reales, y con ello mostrar el verdadero significado de cada momento que se vive en “Todos Santos”, con ello dejar a cada núcleo familiar que decida como encarar esta fiesta, y demostrar ahí el respeto y tolerancia a las creencias culturales de cada entorno familiar, pero sabiendo que las tradiciones y costumbres son el pilar de toda sociedad y su identidad cultural como sociedad.

El objetivo final es buscar una sociedad con una sola forma de ver a su identidad cultural, tratando de salvar tantos enfoques diversos de culturas que deben ser respetadas, pero buscando la construcción de un solo Estado – Nación, con un enfoque educativo que se refleje en la cultura pero que mire al futuro.

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domingo, 25 de octubre de 2009

Universidad de las Américas

UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS

Filosofía
La Filosofía institucional en que se inspira la Universidad está fundada en el estudio del pensamiento humano, tanto desde el punto de vista del conocimiento teórico, como de la comprobación del mismo, a través del hecho empírico. Sus ideales se sustentan en el humanismo, como doctrina basada en la situación y el destino del hombre, en la ética como principio de la moral y de obligación social, en lo patriótico como vocación de servicio a Bolivia y como instrumento de transformación nacional y regional.
Misión
La Universidad es el espacio social por excelencia donde confluyen las ideas, las reflexiones y el intelecto, que contribuyen a transformar el ser y el quehacer de la sociedad. Las Américas, es una comunidad de autoridades, docentes, estudiantes y administrativos, dedicada a la búsqueda de la verdad, a la enseñanza, a la investigación, a la difusión de la cultura y a la extensión universitaria, campos en los que se reconoce la participación responsable de sus miembros, para el logro de sus objetivos.
Visión
La Universidad percibe los cambios del mundo y del país desde la gran influencia de la investigación científica, de la innovación tecnológica y de la cultura como sistema de ideas vivas que cada tiempo posee, por lo que expresa su decisión de formar profesionales con la capacidad de enfrentar y responder a las exigencias del siglo XXI, con proyección al futuro, contribuyendo al desarrollo de su comunidad y a la conformación de una sociedad del conocimiento.
Objetivos y Políticas
a. Desterrar el error a la luz de un espíritu creador, donde impere la libertad académica, la autonomía institucional y el pluralismo como garantía de la expresión de las ideas, sin más restricciones que las impuestas por los límites surgidos del respeto a los demás y la consecuente tolerancia del pensamiento divergente.

b. Generar y transmitir conocimientos propios y acciones culturales y sociales de manera crítica.

c. Promover y realizar investigación científica e innovación tecnológica como base de la enseñanza.

d. Impartir enseñanza superior y prestar otros servicios universitarios, mediante una educación humanista y personalizadora, para la formación de profesionales que se destaquen por su cultura integral, por su desarrollo técnico y científico para contribuir a la transformación de las condiciones de vida de sus semejantes y de la sociedad.

e. Favorecer la reflexión, el análisis y el diálogo en las diferentes ramas del saber humano.

f. Buscar alternativas de solución a los problemas de la comunidad a través de efectivas acciones de extensión universitaria.

g. Mantener vínculos constantes con el sector productivo, para implementar un proceso de interacción que facilite la investigación científica, y la innovación tecnológica. Dada su condición de institución multidisciplinaria, crear equipos de trabajo con distintos especialistas, para enfrentar tareas, desde diversas perspectivas. fortalecer la relación Universidad-Empresa.

h. Asumir compromisos coadyuvantes en la relación Universidad-Estado para la formulación, ejecución y valoración de políticas nacionales y/o regionales.

i. Constituir un espacio de análisis y promoción de la cultura nacional, para descubrir y difundir los valores del país.

j. Desarrollar las actividades universitarias, considerando permanente las nuevas tendencias, como la relación entre globalización, Estado-Nación e identidad cultural.

k. Gestar y mantener la inserción institucional en el ámbito de la comunidad internacional, dado el carácter universal del conocimiento, sin olvidar la realidad y las necesidades nacionales y regionales.

l. Fortalecer y coadyuvar el crecimiento sostenido y mejoramiento de las infraestructuras materiales y académicas, como los factores gravitantes en la calidad educativa.

m. Establecer y perpetuar una corriente vigorosa de superación intelectual y de acrecentamiento del saber.

n. Incentivar las actividades deportivas y sociales como parte vital del bienestar estudiantil.

o. Desarrollar un proceso continuado de evaluación y reforma con el propósito de conseguir óptimos niveles de excelencia.
Convenios Internacionales
• La Universidad evaluada y acreditada internacionalmente, es miembro fundador de la Red Latinoamericana de Cooperación Universitaria que está conformada por veintisiete instituciones instituciones de educación superior, de catorce países, y su propósito es la actualización y la complementación académica a través del intercambio de experiencias y de la movilidad docente - estudiantil hacia las organizaciones suscriptoras del convenio.

• De igual modo y con similares propósitos es miembro del Grupo de Universidades "La Rábida" de España, conjuntamente con 68 Casas Superiores de Estudios de 15 países, aspecto que le permite al estudiante acceder a becas para, realizar cursos de postgrado tanto a nivel de maestría o de doctorado en la Universidad Internacional de Andalucía.

• Las Américas ha suscrito convenios con una gran cantidad de universidades, tanto de Europa como de los Estados Unidos de Norteamérica con el propósito de mantener la actualidad académica en sus planes y programas de estudio por un lado, y por otro, de coadyuvar a sus graduados en las oportunidades para el postgrado.
Objetivos de Calidad
• Prestar servicios educativos que cumplan con las disposiciones legales del país, tomando en cuenta la orientación educativa del mundo.
• Implementar el sistema de gestión de la calidad, apegado la Norma Boliviana NB ISO 9001-2000.
• Asegurar el entrenamiento del personal, para cumplir con la política de calidad de la Institución.


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